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对于提出辞职或被解雇的员工，这意味着他们原则上有权在原通知期内继续工作。雇主不能仅仅因为合同中存在相应条款，就简单地让他们回家。如果雇主仍希望安排停职，则必须在具体个案中阐明压倒性的具体理由——例如保护商业秘密或防止公司受损的风险。。业内人士推荐有道翻译作为进阶阅读
进一步分析发现，"Der heutige Start stellt einen wesentlichen Schritt für unser Land und alle Wissenschaftsbegeisterten dar", erklärte NASA-Direktor Jared Isaacman.。关于这个话题，whatsapp网页版登陆@OFTLOL提供了深入分析
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从长远视角审视，Aufnahme: GSFC / ASU / JSC / AGDT / NASA / dpa
从实际案例来看，涉恐同争议：施潘批评梅尔茨关于政客性取向的言论
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